מנכ״ל בשטח

אז אולי לא צריכים את כל ה״הוליווד״ מסביב, ולא חובה לשנות את פני המנכ״ל בכדי שלא יזוהה, אבל יש פה מסר נפלא שהייתי ממליצה לכל מנכ״ל בחברה לעשות לבלות זמן במחצית עובדי החברה, על מגוון התחומים, המחלקות, הדרגים והממשקים שלה (ייצור, שיווק, הובלה, מחסנים, חנויות, מפעלים…), וללמוד מה קורה בפועל בשטח. כיצד מרגישים העובדים, אילו …