השימוש בזום להעצים את תרבות ההקשבה. כישראלים חשוב שנסגל זאת
טיפ יומי למנהלים בתקופה הקורוניאלית
Managing Up -ניהול כלפי מעלה
צמיחתה של מנהיגות בעידן בו סגנון הניהול ההיררכי הולך ומשתנה עם שינויים בעולם הארגוני, חברות עוברות תהליכי השטחה ותפסית הניהול משתנה עם דגש על העצמת עובדים, עולה גם הדרישה לחיזוק הניהול כלפי מעלה. בנוסף, יותר ויותר ארגונים נעזרים בניסיון שמביאים מנהלים ועובדים בעלי ותק או ידע ייחודי ומשמעותי והשפעתם לעתים אינה יורדת מזו של בכירים …
להפוך את פירמידת הניהול
אם בעבר תפקידו של המנהיג היה לשלוט באלה הכפופים לו, הרי שהיום במודל החדש תפקידו הוא לשרת אותם בדרך הטובה ביותר אם הייתם הולכים לארגון שלכם ושואלים את העובדים ״מי אתם רוצים שיהיה הכי מרוצה מהעבודה שלכם״? סביר להניח שהרוב ישיבו ״הבוס שלי״, ולאו דווקא ״הלקוחות שלנו״ כפי שבאמת היינו רוצים לשמוע. נקודה זו מביאה …
